CV - Formateur conducteur routier

Formateur conducteur routier  <img SRC='images/fleche_stitre.gif'> Disponibilité, Mobilité, Qualités: A definir selon le poste proposé  <img SRC='images/fleche_stitre.gif'> Experience Professionnelle: Spécialités:
 recrutement, formation et suivi conducteurs (regional, national et international) bras de grue, semi, camion remorque, porte voiture, porte verre, convoie exceptionnel, frigo, citerne alimentaire, container, etc... 
  <img SRC='images/fleche_stitre.gif'> Compétences: Depuis
 avril 2002 ste xxxxxxx 
 poste : formateur conducteur routier
 mission : 
 1)recrutement, intégration et suivi des conducteurs 
 2)transfert de compétences
 3)polyvalence dans le transport 
 4)former à la prévention des risques metiers
 5) interface humain entre la direction, l exploitation et les conducteurs 
 
 
 février 1995
 mars 2002 ste xxxxxxx 
 poste : chauffeur spl inter
 mission : chauffeur routier international · polyvalence reconnu (bras de grue, frigo, convoie ex, porte voiture, porte verre, citerne,container, etc.) 
 plus de precision sur cv , selon votre demande 
 
 
 janvier 1981
 janvier 1995
 domaine technique
 poste : autre
 mission : plus de precision sur cv , selon votre demande 
 
  <img SRC='images/fleche_stitre.gif'> Etudes et Diplomes: Décembre 2004
 janvier 2005
 aft
 ****** fimo et fcos à jour ******* 
 
 décembre 1997
 décembre 1998
 passeport formation
 formation de technicien informatique niv iv 
 spécialisation : reseau et serveur nt , linux 
  <img SRC='images/fleche_stitre.gif'> Les Motivations: Je suis actuellement en poste dans cette fonction et à la recherche d'un cdi dans le domaine: 
 
 transports/logistique
 
 
 mes objectifs :
 
 1) mettre ma polyvalence à votre service, recrutement, integration, formation et suivi des conducteurs.
 
 2) faire un travail de qualité pour fideliser au maximum vos conducteurs à votre entreprise et faire diminuer le turnovers
 
 3) etre l'interface entre la direction, lexploitation et les conducteurs
 
 4) faire baisser la sinistralité et les consomations 
 
 5) audit, création et mise en oeuvre du mode opératoire général de votre société sur serveur informatique
 
 6) mettre en place le service formation s'il n'existe pas

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Lettre motivation

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